Onze openstaande vacatures

Hier ga je werken
Zorgservice XL draagt bij aan een betaalbare zorg door activiteiten op het gebied van inkopen, bestellen, leveren en factureren voor de aangesloten ziekenhuizen te bundelen. Zorgservice XL doet inmiddels een professionele en kostenefficiente dienstverlening. Door het bundelen van de inkoopvolumes realiseert Zorgservice XL in samenwerking met de ziekenhuizen voordelen ten aanzien van inkopen maar ook het gecombineerde distributiecentrum draagt hieraan bij. Bij Zorgservice XL zijn momenteel aangesloten het HAGAziekenhuis (Den Haag en Zoetermeer), het Reinier de Graaf Gasthuis, het Franciscus Gasthuis & Vlietland en het IJsselland Ziekenhuis. Werken bij Zorgservice XL werken ruim 100 medewerkers. De organisatie bestaat uit de afdelingen Inkoop, Logistiek & Operatie, Contract- & Leveranciersmanagement, Financiën & Bedrijfsvoering en Human Capital, Legal & Quality en het is gevestigd Delfgauw. Zorgservice XL is een organisatie met ambitie, resultaatgericht en hecht waarde aan een goede samenwerking met collega’s zowel bij Zorgservice XL als in de ziekenhuizen.

Wat ga je doen als Junior Inkoper ICT?

Als Junior inkoper ben je, samen met het category team, verantwoordelijk voor de inkoop van ICT gerelateerde goederen, diensten en/of projecten. Met jouw deskundigheid en marktkennis voer je het inkoopbeleid uit en overleg je met je interne relaties waarbij je de inkoopbehoefte inventariseert en toetst. Je voert marktonderzoek uit en bent verantwoordelijk voor kleine inkooptrajecten. Daarnaast ondersteun je het inkoopteam bij diverse (administratieve) taken en lever je periodiek managementinformatie op. Bij alles wat je doet staat het belang van de patiënt en de klanttevredenheid voorop.

Wat vinden we verder belangrijk binnen Zorgservice XL? Wij staan voor klantgerichtheid, verbondenheid, eigenaarschap nemen en wij hechten waarde aan respect en integriteit.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen waarbij inschaling gebeurt op basis van ervaring en opleiding in FWG45 (min. €2.682 max. €3.642 o.b.v. 36 uur).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• Dertiende maand, 8% vakantietoeslag en pensioenregeling.
• Reiskosten worden vergoed volgens de cao Ziekenhuizen.
• Tevens zijn er mogelijkheden voor een vergoeding voor een nieuwe fiets of vergoeding sport abonnement wanneer je langer dan 1 jaar in dienst bent.

Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
Bij ZXL staat de opleiding en ontwikkeling van de medewerkers hoog op de agenda. Binnen de online ZXL Academy kan elke medewerker onbeperkt gebruik maken van diverse trainingen, cursussen en Webinars. We nemen jouw persoonlijke ontwikkeling serieus. We zorgen voor de juiste omgeving om je talenten te ontdekken, nieuwe vaardigheden te leren en jezelf continu te ontwikkelen. Jij bent samen met je leidinggevende verantwoordelijk voor de invulling van je doorgroeimogelijkheden.

Wat bieden wij je nog meer?

Naast een dynamische en professionele werkomgeving waar je jezelf verder kunt ontplooien en ontwikkelen dien je het ook gewoon naar je zin te hebben. Daarom organiseren we leuke activiteiten zoals voetgolf, een Mario Kart borrel en een jaarlijkse zomerbarbecue.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Stefan van de Crommenacker (Directeur Inkoop) via 015 251 31 10.

Enthousiast geworden?
Aantoonbare ervaring met projectinkoop in een ziekenhuisomgeving of ervaring in een commerciële ICT omgeving is een pre. Heb je nog geen ervaring in de projectinkoop maar wel een sterke affiniteit met ICT en wil je die inzetten als Junior Inkoper? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Mail je sollicitatie met motivatiebrief en Curriculum Vitae z.s.m. naar sollicitaties@zorgservicexl.nl aan: Zorgservice XL, t.a.v. Human Resources.

Een online capaciteiten test en/of competentieprofiel kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Er wordt gelijktijdig zowel intern als extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Hier ga je werken
Zorgservice XL draagt bij aan een betaalbare zorg door activiteiten op het gebied van inkopen, bestellen, leveren en factureren voor de aangesloten ziekenhuizen te bundelen. Zorgservice XL doet inmiddels een professionele en kostenefficiente dienstverlening. Door het bundelen van de inkoopvolumes realiseert Zorgservice XL in samenwerking met de ziekenhuizen voordelen ten aanzien van inkopen maar ook het gecombineerde distributiecentrum draagt hieraan bij. Bij Zorgservice XL zijn momenteel aangesloten het HAGAziekenhuis (Den Haag en Zoetermeer), het Reinier de Graaf Gasthuis, het Franciscus Gasthuis & Vlietland en het IJsselland Ziekenhuis. Werken bij Zorgservice XL werken ruim 100 medewerkers. De organisatie bestaat uit de afdelingen Inkoop, Logistiek & Operatie, Contract- & Leveranciersmanagement, Financiën & Bedrijfsvoering en Human Capital, Legal & Quality en het is gevestigd Delfgauw. Zorgservice XL is een organisatie met ambitie, resultaatgericht en hecht waarde aan een goede samenwerking met collega’s zowel bij Zorgservice XL als in de ziekenhuizen.

Wat ga je doen als Contract- en leveranciersmanager?

Wil jij meehelpen aan het opzetten en inrichten van een nieuwe contract- en leveranciersmanagementafdeling voor bovengenoemde ziekenhuizen bij ZXL? We zoeken dynamische professionals met ervaring in contractbeheer, sterke onderhandelingsvaardigheden en de
passie om deze afdeling vanaf de start vorm te geven. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil door kosten te beheersen en de kwaliteit van onze leveranciersrelaties te waarborgen. Werk nauw samen met onze collega’s uit de ziekenhuizen en inkopers en andere collega’s binnen ZXL om onze afdeling een flitsende start te geven. Je begrijpt de (financiële) context waar binnen ziekenhuizen opereren en draagt vanuit jouw expertise bij aan de doelstellingen om de zorg betaalbaar te houden. Je weet waarvoor je werkt: de patiënt. De Contract- en leveranciersmanager die wij zoeken toont lef en is proactief en sensitief, kent de diplomatieke stromingen binnen de ziekenhuiswereld en weet eventuele weerstand weg te nemen. Je bent een volwaardig business partner, inspirerend, verrassend en je hebt overtuigingskracht. Je bent in staat om het beste uit de afgesloten contracten van de ziekenhuizen te halen, maar als ambassadeur van Zorgservice XL weet je jezelf en de organisatie ook te verkopen. Je functioneert op HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde opleiding CATS CTM of
gelijkwaardig en hebt minimaal 4 jaar ervaring in een complexe omgeving (bij voorkeur in de ziekenhuiszorg).

Wat vinden we verder belangrijk binnen Zorgservice XL? Wij staan voor klantgerichtheid, verbondenheid, eigenaarschap nemen en wij hechten waarde aan respect en integriteit.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen waarbij inschaling gebeurt op basis vanervaring en opleiding in FWG70 (min. € 5093,– max. € 7531,– o.b.v. 36 uur).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• Dertiende maand, 8% vakantietoeslag en pensioenregeling.
• Een lease auto behoort tot de mogelijkheden.
• Reiskosten worden vergoed volgens de cao Ziekenhuizen.
• Tevens zijn er mogelijkheden voor een vergoeding voor een nieuwe fiets of vergoeding sportabonnement wanneer je langer dan 1 jaar in dienst bent

Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
Bij ZXL staat de opleiding en ontwikkeling van de medewerkers hoog op de agenda. Binnen de online ZXL Academy kan elke medewerker onbeperkt gebruik maken van diverse trainingen, cursussen en Webinars. We nemen jouw persoonlijke ontwikkeling serieus. We zorgen voor de juiste omgeving om je talenten te ontdekken, nieuwe vaardigheden te leren en jezelf continu te ontwikkelen. Jij bent samen met je leidinggevende verantwoordelijk voor de invulling van je doorgroeimogelijkheden.

Wat bieden wij je nog meer?

Naast een dynamische en professionele werkomgeving waar je jezelf verder kunt ontplooien en ontwikkelen dien je het ook gewoon naar je zin te hebben. Daarom organiseren we leuke activiteiten zoals voetgolf, een Mario Kart borrel en een jaarlijkse zomerbarbecue.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Diederik Uytenbogaart (Manager Contract- en leveranciersmanagement) via 06-54735491.

Enthousiast geworden?
Aantoonbare ervaring met projectinkoop in een ziekenhuisomgeving of ervaring in een commerciële ICT omgeving is een pre. Heb je nog geen ervaring in de projectinkoop maar wel een sterke affiniteit met ICT en wil je die inzetten als Junior Inkoper? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Mail je sollicitatie met motivatiebrief en Curriculum Vitae z.s.m. naar sollicitaties@zorgservicexl.nl aan: Zorgservice XL, t.a.v. Human Resources.

Een online capaciteiten test en/of competentieprofiel kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Er wordt gelijktijdig zowel intern als extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Hier ga je werken
Zorgservice XL draagt bij aan betaalbare zorg door activiteiten op het gebied van inkopen, bestellen, leveren en factureren voor de aangesloten ziekenhuizen te bundelen. ZXL doet dat middels een professionele en kostenefficiënte dienstverlening. Door het bundelen van inkoopvolumes realiseert ZXL in samenwerking met de ziekenhuizen voordelen ten aanzien van inkopen maar ook het gecombineerde distributiecentrum draagt hieraan bij. Bij ZXL zijn momenteel aangesloten het HagaZiekenhuis (Den Haag en Zoetermeer), het Reinier de Graaf Gasthuis, het Franciscus Gasthuis & Vlietland en het IJsselland Ziekenhuis. Werken bij ZXL betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van de inkoop en logistiek voor deze ziekenhuizen. Bij Zorgservice XL werken ruim 100 medewerkers. De organisatie bestaat uit de afdelingen Inkoop, Logistiek & Operatie, Contract- & Leveranciersmanagement, Financiën & Bedrijfsvoering en Human Capital, Legal & Quality en is gevestigd in Delfgauw. ZXL is een organisatie met ambitie, resultaatgericht en hecht waarde aan een goede samenwerking met collega’s zowel bij ZXL als in de ziekenhuizen.

Wat ga je doen als Junior Inkoper?

Als Junior inkoper ben je, samen met het categorie team, verantwoordelijk voor de inkoop van een specifiek medisch of facilitair pakket goederen, diensten en/of projecten. Met enthousiasme voer je het inkoopbeleid uit en overleg je met interne relaties waarbij je de inkoopbehoefte inventariseert en toetst. Je voert marktonderzoek uit en bent verantwoordelijk voor kleine inkooptrajecten. Daarnaast ondersteun je het inkoopteam bij diverse (administratieve) taken en lever je periodiek managementinformatie op. Bij alles wat je doet staat het belang van de patiënt voorop.

De Junior inkoper die wij zoeken is nieuwsgierig en communicatief sterk. Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding en hebt interesse voor het inkoopvak. Ervaring in het inkoopvak is niet vereist.

Wat vinden we verder belangrijk binnen Zorgservice XL? Wij staan voor klantgerichtheid, verbondenheid, eigenaarschap nemen en wij hechten waarde aan respect en integriteit. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je graag in en team werkt, zelf initiatief neemt en ideeën van anderen positief oppakt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen waarbij inschaling gebeurt op basis van ervaring en opleiding in FWG55 (min. € 2682,– max. € 3642,– o.b.v. 36 uur).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van
leeftijd (minimaal een week).
• Dertiende maand, 8% vakantietoeslag en pensioenregeling.
• Reiskosten worden vergoed volgens de cao Ziekenhuizen.
• Tevens zijn er mogelijkheden voor een vergoeding voor een nieuwe fiets of vergoeding sportabonnement wanneer je langer dan 1 jaar in dienst bent.

Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
Bij ZXL staat opleiding en ontwikkeling van de medewerkers hoog op de agenda. Binnen de online ZXL Academy kan elke medewerker onbeperkt gebruik maken van diverse trainingen, cursussen en webinars. We nemen jouw persoonlijke ontwikkeling serieus. We zorgen voor de juiste omgeving om je talenten te ontdekken, nieuwe vaardigheden te leren en jezelf continu te ontwikkelen. Jij bent samen met je leidinggevende verantwoordelijk voor de invulling van je doorgroeimogelijkheden.

Wat bieden wij je nog meer?

Naast een dynamische en professionele werkomgeving waar je jezelf verder kunt ontplooien en ontwikkelen dien je het ook gewoon naar je zin te hebben. Daarom organiseren we leuke activiteiten zoals voetgolf, een Mario Kart borrel en een jaarlijkse zomerbarbecue.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Stefan van de Crommenacker (Directeur Inkoop) via 015 251 31 10.

Enthousiast geworden?

Mail je sollicitatie met motivatiebrief en Curriculum Vitae z.s.m. naar sollicitaties@zorgservicexl.nl aan: Zorgservice XL, t.a.v. Human Resources.

Een online capaciteiten test en/of competentieprofiel maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Er wordt gelijktijdig zowel intern als extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.